5 Hal yang Harus Diperhatikan Saat Membuat Surat Lamaran Kerja
5 Hal yang Harus Diperhatikan Saat Membuat Surat Lamaran Kerja. (Foto : pixabay)--
Cantumkan, pengalaman, dan keterampilan kamu yang relevan dengan kebutuhan posisi yang dilamar.
Adapun dokumen lain yang perlu dilampirkan antara lain CV (riwayat hidup), ijazah, transkrip nilai, KTP, foto, SKCK, surat pengalam kerja, dan juga sertifikat atau piagam.
BACA JUGA:Jenis-jenis Ikan Teri, Ada yang Bisa Dipanen 8 Juta Ton Per Tahun
3. Melampirkan sertifikat pendukung
Sertifikat dapat dikatakan sebagai hal penting yang perlu Kamu lampirkan dalam melamar pekerjaan.
Sertifikat yang kamu miliki dapat digunakan untuk membuktikan bahwa kamu memiliki keterampilan tertentu di luar apa yang dibutuhkan oleh pekerjaan yang kamu lamar.
Sertifikat menjadi bukti valid atas kemampuan dan keahlian yang dimiliki seseorang.
Dengan sertifikat ini, seseorang dapat menunjukkan bahwa mereka memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan suatu pekerjaan.
Sertifikat juga akan menjadi nilai plus bagi kamu pada saat kamu melamar kerja.
Seperti sertifikat profesi, sertifikat bahasa asing, sertifikat pelatihan, dan sertifikat organisasi.
BACA JUGA:Sejarah Awal Korupsi di Dunia, Serta Bentuk Korupsi yang Sering Dilakukan
4. Tidak melampirkan data palsu
Pastikan data yang kamu lampirkan semuanya asli dan sesuai dengan posisi yang dibutuhkan dan jangan melampirkan data palsu.
Kebanyakan pelamar berpikir bahwa surat lamaran dan dokumen lainnya tidak terlalu penting, padahal surat lamaran kerja adalah surat resmi yang sering digunakan untuk melihat identitas calon pelamar, maka dari itu gunakan dokumen yang asli bukan palsu atau rekayasa.
5. Perhatikan struktur atau bagian dari surat lamaran kerja
- Tag
- Share
-
-
