Alternatif Tidak Lolos CPNS, Pemprov Adakan Job Fair Hari Ini, Tersedia 4.999 Loker

KORANRB.ID – Alternatif bagi pelamar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2024 yang gagal atau tak ada formasi, Pemerintah Provinsi (Pemprov) Bengkulu kembali membuka Job Fair hari ini, 12 September 2024 bertempat di Avenu Bencolen Mall (BenMall).

Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Bengkulu kembali menggelar job fair dengan menyediakan sebanyak 4.999 lowongan kerja (loker) dari ratusan perusahaan yang tergabung dalam kegiatan.

Job fair yang bekerjasama dengan pemerintah kabupaten/kota dan Universitas Bengkulu (UNIB) tersebut diselenggarakan di Avenue BenMall Bengkulu dimulai pukul 10.00 WIB hingga 17.00 WIB sore. 

Diungkapkan, Kepala Dinas Disnakertrans Provinsi Bengkulu, Syarifudin, dirinya mengajak kepada para pencari kerja di wilayah Bengkulu untuk dapat memanfaatkan kesempatan bursa kerja yang dibuka tersebut. 

BACA JUGA: Pemkot Bengkulu Gencarkan UMKM dan UB Naik Kelas

BACA JUGA:Sudah Terpasang 100 Unit, Bapenda Usulkan 100 Tapping Box Tambahan

''Kami mengimbau kepada para pencari kerja atau teman-teman yang belum sempat mendaftar CPNS karena tidak ada formasinya atau ada halangan lainnya, kami berikan harapan baru untuk mencari pekerjaan. Kami bekerjasama dengan Unib akan melaksanakan job fair di BenMall,'' ungkap Syarifudin.

Syarifudin mengatakan, bahwa Job Fair 2024 ini nantinya akan menyediakan lowongan kerja dengan berbagai kualifikasi pendidikan dan berbagai jenis pekerjaan. 

Selain itu, dalam pelaksanaannya juga dirancang terdapat kegiatan seminar seputar dunia kerja seperti membuat lamaran kerja, membuat Curriculum Vitae (CV) dan sebagainya.

Bagi para pencari kerja yang berminat dapat datang langsung ke BenMall dengan membawa persyaratan dokumen seperti KTP, ijazah Asli dan fotocopy, surat lamaran. 

BACA JUGA:Siapkan Sanksi Denda Pembuang Sampah Sembarang

BACA JUGA:50.987 Anak di Kota Bengkulu Belum Miliki KIA

Hal ini dilakukan lantaran jika pencari kerja berminat terhadap salah satu perusahaan mereka dapat langsung teken kontrak pemagangan terlebih dahulu. 

''Kalau seandainya mereka berminat di salah satu perusahaan nanti bisa langsung teken kontrak magang. Setelah magang, kalau dia cocok dan perusahaan juga cocok maka bisa langsung bekerja dan mempekerjakan,'' ujar Syarifudin.