Apel Pedana ASN, Kinerja Berorientasikan Capaian

Firman/RB APEL PERDANA: Wakil Bupati memberikan arahan kepada seluruh pegawai yang hadir di hari pertama masuk kerja tahun 2024.--

MUKOMUKO, KORANRB.ID – Mengawali awal tahun 2024 Pemkab Mukomuko mengelar apel gabungan yang dipimpin Wakil Bupati Mukomuko Wasri. Pada kesempatan itu, Wabup menegaskan bahwa Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemkab Mukomuko harus meningkatkan kinerja yang berorientasikan capaian yang jauh lebih baik.

Untuk memiliki kinerja yang baik, ASN Mukomuko harus mampu meningkatkan disiplin, menuntaskan semua program kerja dalam melayani masyarakat dan membangun daerah. “Hari pertama kerja di tahun 2024 harus menjadi sebuah momentum perubahan untuk adanya peningkatakan di semua jajaran perangkat daerah Kabupaten Mukomuko. Semangat baru  dan harus lebih baik dari tahun sebelumnya,” tegas Wabup. 

BACA JUGA: Penting, Pengesahan Perda RTRW di Sidang 1 Tahun Ini

Menurutnya masih ada kelemahan di sejumlah organisasi perangkat daerah (OPD) seperti kurang maksimal dalam capaian target kinerja, kurang disiplin waktu dan kurang maksimal dalam pelayanan ditahun lalu. 

Oleh karena itu di tahun 2024 ini jadikan sebagai momentum perubahan untuk perbaikan kinerja di seluruh perangkat daerah khususnya di jajaran Pemkab Mukomuko. “Evaluasi kinerja ASN pasti terus dilakukan. Dimana hal tersebut dilakukan salah satunya untuk meningkatkan semangat kerja ASN Mukomuko, yang selama ini kinerjanya kurang maksimal,” katanya.

Wabup juga menyampaikan dalam mengemban amanah sebagai abdi masyarakat dan Negara, ASN dituntut berpedoman pada tugas pokok dan fungsi. Selain itu, juga harus tetap kompak dan secara bersama-sama. 

BACA JUGA: Truk TBS Tanpa Jaring Pengaman Meresahkan, Polisi Gelar Operasi Penertiban

Komunikasi dan koordinasi juga sangat penting dalam menjalankan tupoksi masing-masing. Sehingga, dengan apa yang diharapkan untuk kemajuan daerah dan peningkatan pelayanan kepada masyarakat dapat tercapai lebih baik. 

“Buang jauh-jauh sifat tidak disiplin dan malas berprestasi untuk bekerja. Sebab penilaian kinerja bukan berasal dari kedekatan ataupun lamanya menjabat. Melainkan dari capaian atas kinerja yang dibebankan,” sampainya.

Di tahun 2024 ini juga, kepada ASN yang selama ini sering melalaikan tugas dengan datang hanya untuk absen, kemudian menghilang dan datang kembali untuk absen pulang, diminta Wabup mulailah memperbaiki diri. Pasalnya seluruh gerak gerik kinerja ASN selalu dipantau secara intensif.

“Kami minta seluruh ASN dapat lebih baik lagi dalam bertugas di tahun 2024. Sebab masih banyak tugas kita untuk membangun daerah yang belum diselesaikan,” demikian Wasri.(pir)

 

Tag
Share
Berita Terkini
Berita Terpopuler
Berita Pilihan