Banyak Ajukan Pindah Tugas ke Daerah Lain, Bengkulu Tengah Kekurangan Tenaga ASN

Reporter: Jery Yasprianto |

Editor: Sumarlin |

Selasa , 11 Jun 2024 - 21:15

Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Bengkulu Tengah, Drs. Rachmat Riyanto, ST, M.AP.-foto: jeri/koranrb.id-

KORANRB.ID - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bengkulu Tengah saat ini mengalami kekurangan tenaga Aparatur Sipil Negara (ASN).

Kekurangan ini disebabkan karena banyaknya ASN yang pindah tugas keluar daerah.

Bahkan saat ini juga masih banyak ASN yang mengurus ingin pindah tugas ke daerah lain.

Menyikapi ini, Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Bengkulu Tengah, Drs. Rachmat Riyanto, ST, M.AP mengatakan Pemkab Bengkulu Tengah ada analisis kepegawaian.

ASN yang pindah tugas tersebut sudah melalui pembahasan dan analisis tersebut.

Misalnya, satu pegawai ada yang mau pindah, dianalisis terlebih dahulu bagaimana keperluan tenaga ASN tersebut.

Apabila pindah, apakah ada pegawai yang mengantikannya.

Jadi pada intinya perpindahan yang terjadi selama ini belum berdampak terhadap jalannya roda pemerintahan di suatu OPD.

“Jadi kita analisis terlebih dahulu terkait kebutuhan kita. Kalau memang bisa berdampak terhadap kinerja suatu OPD maka tak kita izinkan. Apalagi yang pindah memiliki peran penting dan tak ada pengantinya,” jelasnya.

Terpisah, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Bengkulu Tengah, Apileslipi, S.Kom, M.Si mengungkapkan, perpindahan ASN antar kabupaten merupakan kebijakan dari pimpinan dalam hal ini Pj Bupati.

banyak ajukan pindah tugas ke daerah lain, bengkulu tengah kekurangan tenaga asn                            koranrb.id - pemerintah kabupaten (pemkab) bengkulu tengah saat ini mengalami kekurangan tenaga aparatur sipil negara (asn). 
kekurangan ini disebabkan karena banyaknya asn yang pindah tugas keluar daerah.
bahkan saat ini juga masih banyak asn yang mengurus ingin pindah tugas ke daerah lain.
menyikapi ini, sekretaris daerah (sekda) kabupaten bengkulu tengah, drs. rachmat riyanto, st, m.ap mengatakan pemkab bengkulu tengah ada analisis kepegawaian.
asn yang pindah tugas tersebut sudah melalui pembahasan dan analisis tersebut. 
baca juga:dbd mukomuko tembus 411 kasus, upaya dinkes mukomuko
baca juga:10 jenis senjata api serta fungsinya, jenis ini yang kerap digunakan
misalnya, satu pegawai ada yang mau pindah, dianalisis terlebih dahulu bagaimana keperluan tenaga asn tersebut.
apabila pindah, apakah ada pegawai yang mengantikannya.
jadi pada intinya perpindahan yang terjadi selama ini belum berdampak terhadap jalannya roda pemerintahan di suatu opd.
“jadi kita analisis terlebih dahulu terkait kebutuhan kita. kalau memang bisa berdampak terhadap kinerja suatu opd maka tak kita izinkan. apalagi yang pindah memiliki peran penting dan tak ada pengantinya,” jelasnya.
terpisah, kepala badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia (bkpsdm) bengkulu tengah, apileslipi, s.kom, m.si mengungkapkan, perpindahan asn antar kabupaten merupakan kebijakan dari pimpinan dalam hal ini pj bupati.
baca juga:kisah sedih efendi, pedagang ikan yang rugi rp10 juta akibat listik pln padam
baca juga:sering tumbuh liar, ternyata ini manfaat tanaman hias caladium
sedangkan bkpsdm hanya sebagai pelaksana kebijakan tersebut.
“jadi apabila dari opd sudah ada persetujuan dan sudah ada disposisi dari pimpinan(pj bupati bengkulu tengah, red), maka kami proses. kalau tak ada perintah dari pj bupati maka tak akan kami proses,” ungkapnya.
saat ini masih banyak pelepasan asn dan penerimaan asn belum diproses, itu tandanya belum naik ke pimpinan dan baru sebatas bkpsdm kabupaten bengkulu tengah. 
sebab bkpsdm tidak bisa memutuskan.
bkpsdm akan menaikkan dalam bentuk telaah staf terlebih dahulu.
apabila sudah ada disposisi dan  perintah baik itu persetujuan maupun tidak disetujui baru bisa diproses bkpsdm.
baca juga: belanja bekal kkn, hp mahasiswi diduga dicuri pasutri, ada rekaman cctv
baca juga:kenali penyakit rabies sejak dini, telat ditangani bisa bikin mati! 
“jadi apabila ingin pindah antar daerah harus mendapatkan persetujuan kepala opd dan pj bupati. setelah itu baru bisa kami urus,” bebernya.
lipi menegaskan, dari kebutuhan pns di bengkulu tengah saat ini memang mengalami kekurangan.
sebab bengkulu tengah tidak ada melakukan penerimaan pns selama dua tahun terakhir ini. 
tetapi jika dihitung dari beban kerja di setiap opd, maka pns di kabupaten bengkulu tengah masih cukup.
pejabat eselon iv saat ini sudah menjadi fungsional.
pejabat fungsional inilah yang berhak membantu para kepala bidang (kabid) dalam menyelesaikan pekerjaan ataupun tugas. 
“kabid sebenarnya bisa memberdayakan semua pejabat fungsional untuk membantu mereka dalam bekerja. idealnya satu bidang itu memiliki 3 sampai 4 fungsional,” terangnya.
lipi tak memungkiri jika saat ini sudah banyak pns yang mengajukan berkas perpindahan keluar daerah.
namun berkas pengajuan pindah pns tersebut juga banyak ditolak.
“tetapi pada tahun 2024 ini saya yakin proses perpindahan pns keluar daerah sudah sangat dibatasi dan tak sebanyak tahun-tahun sebelumnya. tahun 2023 cukup banyak,” jelas  lipi.