3. Ceritakan pengalaman dan prestasi
Pengalaman adalah keseluruhan pelajaran yang dipetik oleh seseorang dari peristiwa-peristiwa yang dilakukan semasa perjalanan hidupnya.
Sedangkan prestasi Marupakan hasil usaha yang dicapai dari apa yang dikerjakan atau yang diusahakan seseorang.
4. Berdoa dan berusaha
Setelah melakukan hal-hal diatas tak lupa pula sebelum memulai wawancara anda harus berdoa dan berusaha.
Hasil usaha yang dicapai dari apa yang dikerjakan atau yang diusahakan.
BACA JUGA:Dianggap Bukan Bagian dari Musik Dangdut, Begini Sejarah Kemunculan Dangdut Koplo
6. Perbanyak Pengetahuan Tentang Perusahaan Pelajari sebanyak mungkin tentang perusahaan, misi, visi, nilai-nilai, produk atau layanan yang mereka tawarkan, dan posisi yang Anda lamar.
Hal ini berguna untuk nanti menjawab pertanyaan yang akan di layangkan oleh HRD, biasannya pertanyaan mengenai pengetahuan perusahaan akan muncul.
7.Resume dan portofolio
Siapkan resume yang terbaru dan relevan dengan posisi yang Anda lamar, serta portofolio jika diperlukan.
Hal ini berguna untuk menunjukan kemampuan, serta prestasi yang telah didapatkan sebelum melamar posisi tersebut.
8.Pertanyaan yang baik
Persiapkan beberapa pertanyaan yang ingin Anda ajukan kepada pewawancara tentang perusahaan, budaya kerja, atau tugas-tugas dalam posisi tersebut.
BACA JUGA:Inspektorat Mukomuko Tangani Proyek JUT Rp 500 Juta, Diduga Tak Sesuai Spesifikasi
9.Praktik wawancara: