Tertarik jadi Kepala Desa? Berikut Besaran Gaji dan Tunjangan Kades

Reporter: Abdilatul fatwa |

Editor: Fazlul Rahman |

Sabtu , 24 Feb 2024 - 15:33

Gubernur Bengkulu Prof Rohidin Mersyah saat menghadiri silaturahmi organisasi perangkat desa. Foto: media center pemprov Bengkulu.--

Tunjangan yang terkait dengan pencapaian target atau kinerja kepala desa dalam menjalankan tugasnya.

Tunjangan kinerja: Rp300.000,00 per bulan untuk kades, Rp250.000,00 per bulan untuk sekdes, dan Rp200.000,00 per bulan untuk perangkat desa lainnya.

3. Tunjangan Jabatan atau Pengabdian:

Imbalan untuk masa pengabdian kepala desa yang telah lama menjabat.

Sebesar Rp500.000,00 per bulan untuk kades, Rp450.000,00 per bulan untuk sekdes, dan Rp400.000,00 per bulan untuk perangkat desa lainnya.

4. Tunjangan Lainnya

Selain gaji pokok, kepala desa juga dapat menerima berbagai tunjangan, dengan besar Rp100.000,00 per bulan untuk kades, Rp75.000,00 per bulan untuk sekdes, dan Rp50.000,00 per bulan untuk perangkat desa lainnya.

Untuk pendidikan kepala desa atau keluarganya.

Pertimbangan

Ketika menetapkan gaji kepala desa dan tunjangannya, pemerintah setempat perlu mempertimbangkan beberapa faktor.

Ini termasuk kondisi ekonomi desa, tingkat pendapatan masyarakat, serta tingkat tanggung jawab dan kompleksitas pekerjaan kepala desa.

Penting juga untuk mencari keseimbangan yang tepat antara memberikan imbalan yang adil kepada kepala desa dan memastikan keberlanjutan keuangan desa.

tertarik jadi kepala desa? berikut besaran gaji dan tunjangan kades                            bengkulu, koranrb.id - berikut besaran gaji kepala desa dan tunjangannya merupakan topik yang menarik untuk dibahas, terutama karena memiliki dampak langsung pada pemerintahan di tingkat desa.
artikel ini akan membahas rincian gaji kepala desa dan tunjangannya, serta beberapa pertimbangan terkait.
besaran gaji kades dan perangkat desa pada tahun 2024 masih mengacu pada pp nomor 11 tahun 2019, yang mengatur perubahan kedua atas pp nomor 43 tahun 2014 tentang peraturan pelaksanaan uu nomor 6 tahun 2014 tentang desa.
salah satu perubahan mencakup besaran penghasilan tetap untuk kades, sekretaris desa, dan perangkat desa, yang dianggarkan dalam apbdes.
baca juga:3 partai ini bisa usung calon sendiri di pilkada serentak 2024 kabupaten kepahiang, 
gaji kepala desa
gaji kepala desa merupakan kompensasi finansial yang diberikan sebagai imbalan atas tanggung jawab dan peran kepala desa dalam mengelola pemerintahan desa.
besaran gaji ini dapat bervariasi tergantung pada berbagai faktor, termasuk ukuran dan kekayaan desa tersebut.
jumlah besar uang tunjangan kepala desa dapat bervariasi tergantung pada kebijakan dan peraturan setempat, serta faktor-faktor seperti ukuran desa, kondisi ekonomi daerah, dan tanggung jawab kepala desa.
tunjangan tersebut mencakup berbagai komponen, seperti tunjangan tetap, tunjangan kinerja, tunjangan perumahan, tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan pendidikan.
baca juga:8 manfaat memperbanyak istighfar di bulan ramadan, salah satunya mendekatkan diri kepada allah
penting untuk dicatat bahwa penentuan jumlah uang tunjangan kepala desa sebaiknya dilakukan dengan cermat dan adil, mempertimbangkan kebutuhan dasar kepala desa dan keluarganya, sekaligus memastikan keberlanjutan keuangan desa.
keterbukaan dan transparansi dalam proses penetapan tunjangan juga penting agar tidak menimbulkan ketidakpuasan di kalangan masyarakat.
sebagai gambaran umum, beberapa kepala desa mungkin menerima tunjangan yang signifikan, terutama jika mereka memiliki tanggung jawab yang besar dan bekerja di desa dengan kekayaan yang tinggi.
namun, jumlah pastinya dapat sangat bervariasi dan harus diperoleh dari sumber resmi atau kebijakan pemerintah setempat.
baca juga:tuntutan berbeda 4 terdakwa perkara samsake, ph bakal beberkan keterlibatan pihak lain, ini bunyi tuntutan jpu
pertama-tama, penting untuk dicatat bahwa gaji kepala desa biasanya ditetapkan melalui peraturan daerah atau kebijakan pemerintah setempat.
faktor-faktor seperti jumlah penduduk desa, luas wilayah, dan pendapatan asli daerah dapat memengaruhi besaran gaji yang diterima oleh kepala desa.
komponen gaji
gaji kepala desa terdiri dari beberapa komponen, yang dapat mencakup:
1. gaji pokok:
gaji dasar yang diberikan kepada kepala desa sebagai imbalan atas pekerjaannya.
besaran penghasilan tetap kades paling sedikit rp2.426.640,00 setara 120 persen dari gaji pokok pns golongan ruang ii/a.
baca juga:terlibat korupsi rp353 juta jembatan menggiring jilid ii, jpu kejati hanya tuntut 21 bulan penjara eks ppk 
besaran penghasilan tetap sekretaris desa paling sedikit rp2.224.420,00 setara 110 persen dari gaji pokok pns golongan ruang ii/a.
besaran penghasilan tetap perangkat desa lainnya paling sedikit rp2.022.200,00 setara 100 persen dari gaji pokok pns golongan ruang ii/a.
tunjangan tetap:
tunjangan yang diberikan secara tetap setiap bulan, mungkin untuk menutupi kebutuhan dasar seperti transportasi atau perumahan.
2. tunjangan kinerja:
tunjangan yang terkait dengan pencapaian target atau kinerja kepala desa dalam menjalankan tugasnya.
baca juga: calon jemaah haji di kota bengkulu berjumlah 333 orang, latihan manasik dimulai
tunjangan kinerja: rp300.000,00 per bulan untuk kades, rp250.000,00 per bulan untuk sekdes, dan rp200.000,00 per bulan untuk perangkat desa lainnya.
3. tunjangan jabatan atau pengabdian:
imbalan untuk masa pengabdian kepala desa yang telah lama menjabat.
sebesar rp500.000,00 per bulan untuk kades, rp450.000,00 per bulan untuk sekdes, dan rp400.000,00 per bulan untuk perangkat desa lainnya.
4. tunjangan lainnya
selain gaji pokok, kepala desa juga dapat menerima berbagai tunjangan, dengan besar rp100.000,00 per bulan untuk kades, rp75.000,00 per bulan untuk sekdes, dan rp50.000,00 per bulan untuk perangkat desa lainnya.
baca juga:baru 4 kabupaten di provinsi bengkulu yang realisasikan dd, total rp29,904 miliar, ini daftarnya
untuk pendidikan kepala desa atau keluarganya.
pertimbangan
ketika menetapkan gaji kepala desa dan tunjangannya, pemerintah setempat perlu mempertimbangkan beberapa faktor.
ini termasuk kondisi ekonomi desa, tingkat pendapatan masyarakat, serta tingkat tanggung jawab dan kompleksitas pekerjaan kepala desa.
penting juga untuk mencari keseimbangan yang tepat antara memberikan imbalan yang adil kepada kepala desa dan memastikan keberlanjutan keuangan desa.
baca juga:krisis obat berakhir, kini rsud mukomuko tak bisa layani rontgen 
pemantauan dan evaluasi secara berkala terhadap sistem penggajian dapat membantu menyesuaikan dengan perkembangan keadaan ekonomi dan sosial.
jadi, gaji kepala desa dan tunjangannya keseluruhan total gaji kepala desa sebesar rp3.526.640,00 per bulan.
sehingga gaji dan tunjangan disebut juga aspek penting dalam memastikan kesejahteraan dan motivasi kepala desa dalam melaksanakan tugas pemerintahannya.
dengan memperhitungkan berbagai faktor dan menyesuaikan dengan kondisi setempat, diharapkan sistem penggajian ini dapat memberikan dukungan yang memadai untuk kepala desa dalam melaksanakan tugasnya demi kemajuan desa. (*)

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran Rakyat Bengkulu, Rabu 3 Juli 2024

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan