Mereka menginginkan pemimpin yang adil dan tidak hanya membangun infrastruktur, tetapi juga memperhatikan pemberdayaan sumber daya manusia.
BACA JUGA:Kenali 9 Tanda Orang akan Meninggal dalam Islam, Salah Satunya Nafsu Makan Meningkat
5. Berpendidikan dan Berwawasan Luas: Pendidikan yang baik memungkinkan pemimpin untuk berpikir kritis dan memahami isu-isu sosial secara mendalam.
Generasi Z menginginkan pemimpin yang memiliki kemampuan ini dan mampu membuat keputusan yang terinformasi dengan baik.
Karakteristik-karakteristik ini mencerminkan harapan generasi Z terhadap pemimpin yang mampu membawa perubahan positif, inklusif dan berkelanjutan di Indonesia.
Calon pemimpin perlu memahami karakteristik generasi Z (Gen Z) untuk bisa berkomunikasi dan melayani mereka dengan efektif.
Berikut adalah beberapa karakter penting dari Gen Z yang harus dipahami oleh calon pemimpin:
BACA JUGA:Kades Diberhentikan Sementara, Sekdes Dusun Baru Seluma Jabat Plt Kades
- Digital Natives.
Gen Z tumbuh dalam era digital, sehingga sangat mahir dalam menggunakan teknologi dan media sosial.
Mereka menghabiskan banyak waktu online dan terbiasa dengan akses informasi yang cepat (GoodStats).
Calon pemimpin harus mampu berkomunikasi dan menyebarkan informasi melalui platform digital yang populer di kalangan Gen Z.
- Peduli terhadap Isu Sosial.
Gen Z sangat sadar dan peduli terhadap berbagai isu sosial, termasuk perubahan iklim, kesetaraan gender, dan keadilan sosial.
Mereka cenderung mendukung pemimpin yang menunjukkan komitmen nyata terhadap isu-isu ini.
BACA JUGA:Mengenal Sakarin: Pemanis yang Rasanya 300 Kali dari Manisnya Gula