Tak hanya itu, yang terpenting adalah lapangan kerja yang juga akan disajikan adalah lapangan kerja dari sektor lokal di Bengkulu Utara.
Apalagi Bengkulu Utara merupakan kabupaten dengan jumlah investasi dan perusahaan swasta tertinggi di Provinsi Bengkulu.
“Sehingga kita akan minta perusahaan-perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja juga akan menampilkan kriteria tenaga kerja yang mereka butuhkan,” terangnya.
Ia menerangkan jika jumlah angkatan kerja di Bengkulu Utara setiap tahunnya meningkat, bahkan jumlahnya lebih besar dari tenaga kerja yang mampu diserap oleh sektor swasta.
Bahkan angkatan kerja dan tenaga kerja yang muncul setiap tahunnya juga calon atau pencari kerja terdidik yang berstatus sarjana.
“Maka memang kita seluas-luaskan mencarikan lapangan kerja bagi masyarakat, terutama dari sektor swasta lokal yang ada di Bengkulu Utara,” terangnya.
Bahkan Pemkab Bengkulu Utara sudah mewajibkan pada seluruh perusahaan swasta di Bengkulu Utara untuk merekrut tenaga kerja lokal.
Termasuk tenaga kerja ahli jika memang kebutuhan tenaga kerja tersebut tersedia di Bengkulu Utara.
“Namun jika tenaga kerja ahli tersebut tidak tersedia di Bengkulu Utara, baru perusahaan kita persilakan merekrut tenaga kerja dari luar Bengkulu Utara,” pungkas Trino.