Pemkab Rejang Lebong Siapkan Rp27 Miliar untuk Gaji PPPK dan PNS Baru Tahun 2025

Reporter: Arie Saputra Wijaya |

Editor: Riky Dwiputra |

Kamis , 12 Dec 2024 - 22:31

Seleksi PPPK dan CPNS di Rejang Lebong--arie/rb

Dengan bertambahnya tenaga kerja baru, diharapkan pelayanan kepada masyarakat di berbagai sektor dapat lebih optimal.

Ia menambahkan bahwa Pemkab Rejang Lebong berupaya untuk memanfaatkan tenaga PPPK dan PNS baru ini secara maksimal.

"Mereka akan ditempatkan di posisi yang benar-benar membutuhkan tenaga tambahan, sehingga pelayanan publik di Kabupaten Rejang Lebong dapat meningkat," katanya.

Selain itu, keberadaan PPPK dan PNS baru juga diharapkan mampu memberikan kontribusi nyata dalam pembangunan daerah. Sebagai tenaga kerja profesional, mereka diharapkan dapat membantu pemerintah daerah dalam menjalankan program-program strategis, seperti pendidikan, kesehatan, dan pengembangan infrastruktur.

Meski demikian, tantangan terbesar yang dihadapi Pemkab Rejang Lebong adalah keberlanjutan anggaran untuk gaji pegawai di tahun-tahun berikutnya.

Dengan jumlah PPPK yang cukup besar, pemerintah daerah perlu memastikan bahwa sumber pendapatan daerah mampu mendukung kebutuhan anggaran tersebut.

Ke depan, Pemkab Rejang Lebong berencana untuk meningkatkan efisiensi pengelolaan anggaran serta menggenjot pendapatan asli daerah (PAD) melalui berbagai inovasi dan kebijakan strategis.

"Kami optimis dapat mengelola anggaran ini dengan baik, sehingga kebutuhan gaji pegawai dan program pembangunan lainnya dapat berjalan beriringan," tutup Sekda.

pemkab rejang lebong siapkan rp27 miliar untuk gaji pppk dan pns baru tahun 2025                             koranrb.id - pemerintah kabupaten (pemkab) rejang lebong, provinsi bengkulu, telah menyiapkan anggaran sebesar rp27 miliar untuk membayar gaji pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk) dan pegawai negeri sipil (pns) baru di tahun 2025.
anggaran ini telah dimasukkan ke dalam anggaran pendapatan dan belanja daerah (apbd) kabupaten rejang lebong tahun anggaran 2025.  
sekretaris daerah kabupaten rejang lebong, yusran fauzi, st mengungkapkan bahwa anggaran sebesar rp27 miliar tersebut akan dialokasikan untuk menggaji 1.500 orang pppk dan 50 orang pns baru. 
"gaji pppk dan pegawai baru tahun 2025 sudah dianggarkan untuk satu tahun penuh," ujar sekda.
baca juga:10 pemda di provinsi bengkulu terima penghargaan kepatuhan pelayanan publik, kecuali mukomuko
baca juga:warno jalan kaki lintasi 6 kabupaten untuk membayar nazar paslon ashari-bambang menang pilkada lebong
ia menambahkan bahwa anggaran ini sebagian besar akan digunakan untuk menggaji pppk yang telah lulus seleksi dan mulai bekerja di lingkungan pemerintah daerah. 
selain itu, sebagian kecil anggaran juga diperuntukkan bagi gaji pns baru hasil seleksi tahun 2024.  
lebih lanjut, sekda menjelaskan bahwa pembayaran gaji pppk dan pns baru ini hanya mendapatkan subsidi dari pemerintah pusat selama satu tahun pertama. 
"setelah tahun pertama, pembayaran gaji sepenuhnya akan menjadi tanggung jawab daerah melalui apbd," ujarnya.  
keputusan ini menjadi tantangan bagi pemkab rejang lebong untuk memastikan keberlanjutan pembayaran gaji pegawai, mengingat jumlah pppk yang diterima cukup besar. pemerintah daerah juga berkomitmen untuk mengoptimalkan pendapatan daerah demi mendukung beban anggaran di tahun-tahun mendatang.  
baca juga:dinas esdm provinsi bengkulu komitmen tingkatkan layanan dan target pad
baca juga:dana banpol tahap ii dibayar di 2025 untuk parpol pemenang pemilu 2024
sekda juga memaparkan perkembangan proses rekrutmen pppk untuk formasi tahun 2024 di kabupaten rejang lebong. 
dari total 1.500 formasi yang disetujui oleh pemerintah pusat, sebanyak 1.200 orang telah dinyatakan lulus seleksi berbasis computer assisted test (cat).  
"untuk memenuhi sisa kuota yang dibutuhkan, pemkab rejang lebong akan melanjutkan proses seleksi tahap kedua," jelas sekda. 
seleksi ini diharapkan dapat menarik lebih banyak tenaga kerja berkualitas untuk mendukung kebutuhan pemerintah daerah, khususnya di bidang pendidikan, kesehatan, dan teknis lainnya.  
baca juga:truk bermuatan batu bara hantam pembatas jalan, aktivitas truk pengangkut batu bara dikeluhkan warga kepahiang
baca juga:anak buah tersandung dugaan korupsi, bupati kepahiang: sudah saya ingatkan
menurutnya, rekrutmen pppk di kabupaten rejang lebong merupakan bagian dari upaya pemerintah pusat dan daerah untuk memperbaiki kualitas pelayanan publik, sekaligus memberikan kesempatan kerja kepada masyarakat. 
dalam beberapa tahun terakhir, kebutuhan akan tenaga pppk semakin meningkat, seiring dengan banyaknya posisi yang ditinggalkan oleh pegawai yang pensiun.  
selain pppk, pemkab rejang lebong juga menerima alokasi 50 formasi cpns dari pemerintah pusat untuk tahun 2024. formasi ini terdiri dari 20 posisi di bidang kesehatan dan 30 posisi di bidang teknis.  
namun, sekda mengungkapkan bahwa beberapa formasi kesehatan, seperti dokter gizi dan dokter spesialis, hingga kini belum terisi karena minimnya pendaftar.
baca juga:bisa hidup di berbagai kedalaman laut! berikut 5 fakta unik ikan pictus blenny
baca juga:ancaman banjir rob, jalinbar bengkulu utara dipasang pengaman pantai 
 "beberapa formasi di bidang kesehatan belum ada pendaftarnya. hal ini menjadi tantangan bagi kami untuk mencari solusi agar kebutuhan tenaga medis dapat terpenuhi," jelasnya.  
saat ini, peserta yang telah mendaftar untuk formasi cpns tengah menjalani seleksi kompetensi bidang (skb) yang dilaksanakan di uptd badan kepegawaian negara (bkn) provinsi bengkulu. 
seleksi ini diharapkan dapat menjaring kandidat terbaik yang nantinya akan menjadi bagian dari struktur pemerintahan di rejang lebong.  
anggaran sebesar rp27 miliar yang dialokasikan oleh pemkab rejang lebong untuk gaji pppk dan pns baru menunjukkan komitmen pemerintah daerah dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia (sdm).
baca juga:pelajar sd dan smp libur selama 14 hari, pembagian rapor 21 desember
baca juga:gunakan dak fisik, rehab 15 sd sudah mencapai 95 persen
dengan bertambahnya tenaga kerja baru, diharapkan pelayanan kepada masyarakat di berbagai sektor dapat lebih optimal.  
ia menambahkan bahwa pemkab rejang lebong berupaya untuk memanfaatkan tenaga pppk dan pns baru ini secara maksimal. 
"mereka akan ditempatkan di posisi yang benar-benar membutuhkan tenaga tambahan, sehingga pelayanan publik di kabupaten rejang lebong dapat meningkat," katanya.  
selain itu, keberadaan pppk dan pns baru juga diharapkan mampu memberikan kontribusi nyata dalam pembangunan daerah. sebagai tenaga kerja profesional, mereka diharapkan dapat membantu pemerintah daerah dalam menjalankan program-program strategis, seperti pendidikan, kesehatan, dan pengembangan infrastruktur.  
baca juga:bisa hidup di berbagai kedalaman laut! berikut 5 fakta unik ikan pictus blenny
baca juga:ancaman banjir rob, jalinbar bengkulu utara dipasang pengaman pantai 
meski demikian, tantangan terbesar yang dihadapi pemkab rejang lebong adalah keberlanjutan anggaran untuk gaji pegawai di tahun-tahun berikutnya. 
dengan jumlah pppk yang cukup besar, pemerintah daerah perlu memastikan bahwa sumber pendapatan daerah mampu mendukung kebutuhan anggaran tersebut.  
ke depan, pemkab rejang lebong berencana untuk meningkatkan efisiensi pengelolaan anggaran serta menggenjot pendapatan asli daerah (pad) melalui berbagai inovasi dan kebijakan strategis. 
"kami optimis dapat mengelola anggaran ini dengan baik, sehingga kebutuhan gaji pegawai dan program pembangunan lainnya dapat berjalan beriringan," tutup sekda.

Tag

Share

Koran Terkait

Kembali ke koran edisi Rakyat Bengkulu, Jumat 13 Desember 2024

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan