Bupati Tebitkan SE, ASN Diminta Bekerja Maksimal Selama Ramadhan 1445 H

Reporter: Firmansyah |

Editor: Patris Muwardi |

Selasa , 12 Mar 2024 - 22:44

APEL: ASN di lingkup Pemkab Mukomuko. Bulan ini mengalamai perubahan jam kerja terkait ibadah Ramadhan. Foto: Pemkab Mukomuko/RB--

bupati tebitkan se, asn diminta bekerja maksimal selama ramadhan 1445 h                            mukomuko, koranrb.id – badan kepegawaian pengembangan sumber daya manusia (bkpsdm) kabupaten mukomuko telah meneruskan surat edaran (se) bupati kepada seluruh kepala organisasi perangkat daerah (opd).
surat tersebut berkaitan jam kerja asn selama bulan ramadhan. dengan tujuan seluruh asn pemkab mukomuko wajib memberikan pelayanan terbaik meskipun tengah menjalani ibadah puasa.
baca juga:deposito wakaf bantu mahasiswa tidak mampu, kerjasama bsi dan alumni ipb 
baca juga:sudah tersedia 10 ribu blangko e-ktp kiriman ditjen dukcapil
“bupati mukomuko sudah mengeluarkan surat edaran nomor: 800/667/e.3/iii/2024 yang ditujukan kepada seluruh opd di lingkungan pemerintah kabupaten (pemkab) mukomuko. prihalnya tentang jam kerja pegawai aparatur sipil negara pada bulan ramadhan 1445 h. jadi tidak ada alasan lagi untuk, mangkir dari tugas. ataupun tidak dapat menjalankan ibadah karena kerja,” kata  kepala bkpsdm wawan santoni s.hut, m.si.
wawan menjelaskan, se tersebut merujuk dari pasal 4 ayat (2), ayat (4)  dan ayat (6) peraturan presiden republik indonesia nomor : 21 tahun 2023 tentang hari kerja dan jam kerja instansi pemerintah dan pegawai aparatur sipil negara. 
tujuannya menjamin keberlangsungan pemerintahan serta efektivitas pelaksanaan tugas kedinasan asn selama ramadhan. 
meskipun tengah menjalankan ibadah puasa asn masih harus terus menjalankan kewajibannya.
baca juga:dugaan penggelapan 2 mobnas oknum asn mukomuko belum sidang 
apa lagi ini sudah hampir memasuk triwulan ke ll dimana beban kerja tidak hanya untuk tahun ini, namun juga harus mempersiapkan untuk tahun 2025 mendatang.
“sesuai apa yang telah disampaikan bupati beberapa waktu yang lalu, saat ini seluruh opd harus berorientasi pada target dan capaian kinerja. jadi meskipun di bulan puasa kineja harus tetap prima,” ujarnya.
dijelaskan wawan, untuk jam kerja pegawai selama ramadhan, terdapat perbedaan yang cukup jauh dari hari biasanya atau sebelum ramadhan. 
biasanya pns masuk pukul 7.30 wib, selama ramadhan menjadi pukul 8.00 wib. kemudian waktu pulang biasanya pukul 16.00 wib, selama ramadhan pukul 15.00 wib, sudah bisa beranjak pulang, kecuali hari jumat. dimana pada hari jumat jam kerja dari pukul 08.00 sampai 16.00 wib.
“memang kita sedikit diberi kelonggaran, dengan berangkat ke kantor bisa sedikit santai, karena waktu absen pagi mulai pukul 7.30 sampai 8.00 wib,’’ ujarnya. 
sementara jam istirahat pukul 12.00 – 12.30 wib. absensi siang dari pukul 12.30 - 13.00 wib, terus waktu absen sore mulai pukul 15.00 - 17.00 wib. 
khusus hari jumat, waktu absensi siang pukul 13.00 - 13.30 wib. waktu absen sore pukul 16.00 sampai 17.00 wib.
baca juga:terdengar suara tembakan, polisi amankan 2 terduga curanmor 
baca juga:asmara subuh dibubarkan polisi , karena berpotensi bali dan berkelahi 
lanjut wawan, bagi perangkat daerah yang memberlakukan 6 hari kerja, hari senin sampai sabtu, jam kerja dari jam 08.00 sampai 14.00 wib dengan waktu istirahat pukul 12.00 sampai 12.30 wib. 
sesuai dengan ketentuan jumlah jam kerja bagi instansi yang memberlakukan 5 hari kerja atau 6 hari kerja selama bulan ramadhan, minimal 32,5 jam pelayanaan per minggu.
“diharapkan semua asn bisa memahaminya dan menyesuaikan jam kerja dengan kegiatan di rumah selama ramadhan,’’ ucapnya. 
pada dasarnya perubahan jam ini, untuk memberi ruang bagi pegawai menyiapkan segala sesuatu untuk kebutuhan ramadhan seperti untuk menyiapkan berbuka dan lainnya.
sementara itu, sekda kabupaten mukomuko, dr. abdiyanto, sh, m.si, cla. membernarkan meskipun ramadhan, seluruh asn yang ada di opd lingkup pemkab mukomuko harus disiplin.
maka dari itu penting bagi seluruh kepala opd melakukan pemantau absensi kerja. 
sehingga bisa terpantau siapa saja yang hadir dan tidak hadir dihari itu. namun untuk lebih menekankan lagi tidak hanya memeriksa absensi. 
kepala opd juga harus turun melihat jajarannya yang hadir sesuai dengan absensi atau tidak pada saat jam kerja. karena jelas mangkir dari pekerjaan tidak pernah dibenarkan. 
termasuk jika dilakukan oleh kepala opd, maka akan di proses sesuai dengan aturan yang berlaku.
baca juga:isi ramadan, gubernur ajak asn partisipasi buka puasa bersama
baca juga:layanan bpjs kesehatan masih tuai sorotan, ini peringatan dewan dan gubernur bengkulu
seluruh pns wajib patuh dan taat kepada peraturan pemerintah (pp) nomor 94 tahun 2021 tentang disiplin pns. 
didalam pp 94 tahun 2021 sudah jelas menyatakan jika ada pns yang tidak masuk kerja ada sanksi menanti, sebagiamana diatur pada pasal 15 ayat 2 huruf d angka 4. 
‘’jika ada pns tidak masuk kerja selama 10 hari berturut turut tanpa memiliki alasan yang sah, maka pns tersebut akan dilakukan pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan yang bersangkutan,” tegas sekda.

Tag

Share

Koran Terkait

Kembali ke koran edisi Rakyat Bengkulu, Rabu 13 Maret 2024

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan