CURUP, KORANRB.ID - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Rejang Lebong melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Rejang Lebong merilis hasil seleksi administrasi untuk Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP).
Seleksi ini merupakan langkah penting dalam pengisian jabatan strategis di lingkungan Pemkab Rejang Lebong. Sebanyak 12 pelamar berhasil lulus dari tahap awal dan akan melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
Plt. Kepala BKPSDM Kabupaten Rejang Lebong, Wahyu Destiawan, ST melalui Kabid Pengembangan SDM, Dheny Rizkiansyah, SH mengungkapkan, Seleksi terbuka JPTP adalah salah satu mekanisme yang digunakan oleh pemerintah daerah untuk memilih pejabat eselon II atau pejabat tinggi yang memimpin dinas atau badan di tingkat daerah.
Proses ini dilakukan dengan prinsip meritokrasi, transparansi, dan profesionalisme, yang bertujuan untuk memastikan bahwa pejabat yang terpilih memiliki kompetensi yang sesuai dan mampu mengemban tugasnya dengan baik.
Dalam konteks ini, Pemkab Rejang Lebong membuka tiga posisi JPT Pratama yang akan diisi melalui seleksi terbuka, yakni Kepala BKPSDM, Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang, Perumahan dan Kawasan Permukiman (PUPRPKP), dan Kepala Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP).
BACA JUGA:Pelaksanaan PON Aceh -Sumut jadi Sorotan, Ternyata Segini Besaran Anggaran yang Digelontorkan
BACA JUGA:Bengkulu Tuan Rumah Rakornas PLIK 2024
“Untuk setiap posisi, terdapat 4 pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi, sehingga total ada 12 pelamar yang akan bersaing dalam tahapan seleksi berikutnya. Seleksi administrasi merupakan langkah awal di mana panitia menilai kelengkapan berkas, latar belakang pendidikan, serta pengalaman kerja yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi JPT tersebut,” beber Dheny.
Dheny menambahkan, setelah melewati tahapan seleksi administrasi, para pelamar akan menghadapi dua tahapan seleksi penting: seleksi Kompetensi Manajerial dan seleksi Kompetensi Bidang/Teknis.
Untuk seleksi kompetensi manajerial dijadwalkan berlangsung pada hari Selasa, 17 September 2024, mulai pukul 07.30 WIB. Lokasi seleksi akan dipusatkan di Gedung Pol Pemkab Rejang Lebong. Kompetensi manajerial yang diuji meliputi kemampuan kepemimpinan, pengambilan keputusan, pengelolaan tim, serta komunikasi yang efektif.
Ujian ini penting untuk menilai bagaimana para calon mampu mengelola sumber daya yang ada di bawah kepemimpinannya dan bagaimana mereka bisa merumuskan kebijakan yang berdampak positif bagi masyarakat.
“Proses seleksi ini akan melibatkan beberapa bentuk tes, seperti tes psikometri, wawancara dengan panel ahli, serta simulasi situasi kepemimpinan. Para pelamar akan dinilai berdasarkan kapasitas mereka dalam mengelola tekanan, menyusun strategi, serta mempertimbangkan aspek etika dalam setiap keputusan yang diambil,” terang Dheny.
BACA JUGA:Pasutri yang Diberangkatkan Umrah Oleh Gubernur dan Dirut RBMG, Mulai Laksanakan Manasik Umrah
BACA JUGA:Setelah Wasit Eko KO di PON, Coach Zulkifli Syukur Bikin Pernyataan Menohok
Selanjutnya seleksi kompetensi bidang/teknis, yang dijadwalkan pada tanggal 24 dan 25 September 2024. Proses seleksi ini akan berlangsung di Hotel Syakila Syariah, dimulai pukul 07.30 WIB. Kompetensi bidang atau teknis ini akan menilai sejauh mana para pelamar memiliki pengetahuan dan kemampuan yang sesuai dengan jabatan yang mereka lamar.