KORANRB.ID - Orang yang suka mencari muka pada atasan sering ditemukan di berbagai lingkungan kerja.
Perilaku ini biasanya ditandai oleh upaya seseorang untuk memperoleh perhatian atau pengakuan dari atasan, seringkali dengan cara yang manipulatif atau tidak tulus.
Berikut ini adalah penjelasan detail mengenai tipe orang ini, mulai dari karakteristik, motivasi, hingga dampaknya pada lingkungan kerja.
Karakteristik Orang yang Suka Cari Muka
BACA JUGA:Ini Bocoran Materi Tes SKB CPNS 2024, Buat Jabatan Aparatur Ahli Pertama, Apoteker dan Bidan
1. Sering Memuji Berlebihan
Orang yang suka mencari muka cenderung memberikan pujian yang tidak tulus kepada atasan, bahkan untuk hal-hal kecil.
Misalnya, mereka memuji gaya berpakaian, keputusan, atau ide atasan secara berlebihan, meskipun pujian tersebut tidak relevan atau diperlukan.
2. Menonjolkan Diri di Depan Atasan
Tipe ini suka menonjolkan pencapaian mereka, bahkan yang sebenarnya kecil atau tidak signifikan.
BACA JUGA:Sering Menganggu Hasil Pertanian, Begini Membasmi Tikus di Sawah
BACA JUGA:Mitos Larangan Makan Menggunakan Tutup Piring, Ini Penjelasannya
Mereka akan memastikan atasan mengetahui kontribusi mereka, terkadang dengan cara membesar-besarkan fakta atau mengambil kredit atas pekerjaan tim.
3. Mengiyakan Semua Pendapat Atasan