Rekrutmen CASN Bakal Digelar Tiga Bulan Sekali, DPRD Prov Koordinasi ke MenPANRB

rekrutmen casn bakal digelar tiga bulan sekali, dprd prov koordinasi ke menpanrb bengkulu, koranrb.id - seleksi calon aparatur sipil negara (casn) ke depan tak lagi diselenggarakan setahun sekali. menteri pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi (menpanrb) abdullah azwar anas mengatakan, seleksi nantinya bisa dilakukan beberapa kali dalam setahun.  mendapatkan informasi tersebut, dprd provinsi bengkulu segera menindaklanjutinya dengan berkoordinasi dengan kemenpan-rb. “kebijakan ini ada positif dan negatifnya. karena sesuai dengan bidang komisi i, maka kami berencana bertemu dengan kemenpan-rb,” kata ketua komisi i dprd provinsi bengkulu, dempo xler, s.ip, m.ap.  baca juga:pemkab bs buka peluang rekrut cpns 2024 seperti diketahui kebijakan ini merupakan implementasi dari undang-undang nomor 20 tahun 2023 tentang asn yang baru disahkan pada akhir oktober 2023. agenda reformasi dan transformasi jadi landasan fleksibilitas rekrutmen calon abdi negara ini.  “kami juga akan menyampaikan sejumlah gagasan dan usulan terkait kebijakan rekrutmen cpns dan pppk,” tukas dempo.  senada disampaikan menpanrb abdullah azwar anas. ”jadi ke depan rekrutmen tidak ritual dua atau satu tahunan. karena tiap tiga bulan bisa ada rekrutmen asn,” ujarnya, kemarin.   baca juga:catat ! ini jadwal seleksi kompetensi dasar cpns kebijakan ini juga sebagai salah satu upaya menghentikan adanya rekrutmen tenaga honorer. mengingat sebelumnya, ketika ada pegawai pensiun yang berarti ada kekosongan, tapi tak langsung diisi karena rekrutmen baru dilakukan setahun atau dua tahun kemudian.  nantinya, kata dia, pihaknya akan mendata siapa saja pegawai asn yang pensiun. kemudian, bisa dilanjutkan dengan proses rekrutmen di momen tersebut. ”kita akan rekrut tiga bulan sekali. saat ini kami sedang koordinasi tingkat tinggi dengan kementerian dan lembaga,” ungkapnya.  baca juga:perangkingan pppk mulai dimumkan bkn kendati ada rekrutmen rutin, pemerintah tak lantas menjaring casn secara besar-besaran sesuai dengan jumlah tenaga yang pensiun. pemerintah akan mempertimbangkan pertumbuhan kebutuhan di kementerian tersebut apakah positive growth atau justru negative growth. sebab, ada faktor digitalisasi yang juga tengah digenjot. sehingga diharapkan birokrasi bisa lebih ramping dan efisien.  baca juga:bkn mulai lakukan perangkingan, berikut besaran gaji guru pppk sementara itu, terkait seleksi casn tahun depan, anas mengatakan, hingga 2030 mendatang, fokus rekrutmen adalah untuk memenuhi kebutuhan tenaga pendidikan dan tenaga kesehatan. menurutnya, pihaknya telah memetakan proyeksi kebutuhan di sektor tersebut dengan melihat pertumbuhan positif dari kebutuhan asn. artinya, di sektor tersebut masih boleh menambah pegawai. baca juga:diduga honorer siluman lolos ikut seleksi pppk beda halnya dengan tenaga teknis fungsional. menurutnya, pada bagian ini masuk ke dalam skema zero growth. maksudnya, antara jumlah tenaga yang pensiun dan rekrutmen baru diupayakan seimbang. sedangkan, tenaga teknis pelaksana masuk ke skema negative growth sehingga sangat tidak dipertimbangkan untuk merekrut baru. karenanya, dia berharap, usulan formasi dari pemerintah daerah lebih pada pemenuhan kebutuhan tenaga kesehatan dan pendidikan. bukan tenaga teknis.  baca juga:pppk belum jadi solusi, hingga 2025, pensiunan capai 100 guru pertahun tak hanya itu, pemerintah akan memberikan ruang bagi talenta digital di rekrutmen tahun depan. ”asn talenta digital didesain berdampak mengakselerasi ekonomi lokal dan nasional. oleh karena itu, tahun depan juga akan dibuka rekrutmen untuk talenta-talenta digital,” jelasnya.  baca juga:terendah angka stunting, kaur seleksi duta genre terpisah, direktur jenderal guru dan tenaga kependidikan (dirjen gtk) kemendikbudristek nunuk suryani mengatakan, mendikbudristek nadiem makarim telah bertemu dengan menpanrb untuk membahas mengenai mekanisme seleksi casn guru di tahun 2024. menurutnya, di tahun depan, penuntasan program 1 juta guru yang masih belum tuntas.  baca juga:bansos pkh tahap 4 segera dinikmati kpm  ”jika tidak ada aral melintang, semua proses (seleksi tahun ini, red) berjalan lancar, awal tahun (diproyeksikan, red) 840 ribu (guru resmi diangkat menjadi pppk, red). jadi kita tinggal menyelesaikan sedikit lagi,” jelasnya. dengan terpenuhinya kuota 1 juta guru pppk ini maka diharapkan bisa menghentikan masuknya guru-guru honorer baru lagi.  baca juga: ratusan apk dicopot lagi, ingin ambil mesti buat surat perjanjian  selain itu, nunuk menegaskan, bahwa nantinya guru asn baru hanya diisi oleh guru-guru yang mengikuti program pendidikan profesi guru (ppg) pra jabatan. karenanya, dalam pertemuan tersebut juga turut dibahas mengenai implementasi dari program “marketplace” guru yang sebelumnya pernah dikemukakan oleh nadiem.  baca juga:bentuk pansus, dewan bedah raperda perangkat desa ”jadi rencananya ruang talenta guru di tahun depan. bocoran belum ada, tunggu saja,” tuturnya.  baca juga:bentuk pansus, dewan bedah raperda perangkat desa dengan integrasi antara ruang talenta dan penerapan rekrutmen dari ppg prajabatan ini, nunuk berharap, bisa turut memenuhi kekosongan guru di daerah. terutama, daerah-daerah 3t.  baca juga:pemkab usulkan 36 lowongan pppk damkar ”jadi mereka ppg dengan beasiswa, tanda tangan pakta integritas untuk bersedia ditempatkan di mana saja. lalu, mereka yang akan mengisi formasi-formasi yang tidak ada peminatnya,” tegasnya.  saat ini sendiri, tiap tahunnya ada sekitar 60 ribu guru yang memasuki masa purna bakti. sementara, untuk rekrutmen ppg pra jabatan hanya mencapai 16 ribu per batch. nunuk mengatakan, hal ini bukan lantaran sepi peminat. tapi pihaknya betul-betul melakukan penyaringan untuk bisa menjadi guru nantinya. (red/pkt/dprdprovinsibengkulu)  

Tag

• # seleksi casn digelar tiga kali
• # seleksi calon aparatur sipil negara
• # cpns
• # casn
• # seleksi pppk
• # asn

Share

• 
• 
• 
• 
•