Gagasan Gubernur Rohidin Mersyah : Kolaborasi Lintas Generasi

Reporter: Tim |

Editor: RD Putra |

Kamis , 14 Dec 2023 - 22:03

Gubernur Bengkulu, Prof. Dr. Rohidin Mersyah, MMA--

TANTANGAN dalam manajemen sumberdaya manusia yang saat ini dihadapi adalah terkait dengan perspektif berbeda antar generasi yang ada. Dalam bukunya Grown Up Digital, Don Tapscot membagi istilah generasi dalam empat kategori.

Antara lain, generasi Baby Boomers yang lahir sebelum tahun 1965, generasi Gen X yang lahir antara tahun 1965-1979, generasi Gen Y atau sering disebut Millenials, mereka yang lahir antara tahun 1980-1996 terakhir generasi Gen Z adalah mereka yang lahir 1997 sampai 2010.

Dari keempat generasi ini masing-masing memiliki karateristiknya yang unik, dengan berbagai kelebihan dan ciri khas yang harus dikelola dengan baik sehingga akan menjadi kekuatan yang besar dalam membangun bangsa.

Tentunya ini bukanlah hal yang mudah, karena setiap generasi memiliki perbedaan pola pikir, pola kerja, dan cara komunikasinya masing-masing. Untuk itu setiap generasi akan saling memengaruhi dalam banyak hal pada kehidupan yang berdampak pada usaha yang dibangun untuk setiap tindakan yang dikerjakan.

Dalam upaya membangun bangsa, tentunya dibutuhkan sebuah kerja keras dan kolaborasi lintas generasi. Kolaborasi lintas generasi merupakan konsep menarik yang muncul dari pemahaman akan nilai yang dipegang oleh setiap generasi dalam perspektif dan pemahaman masing-masing. Untuk itu kolaborasi antara individu dari berbagai kelompok usia menjadi kunci dalam penyamaan persepsi untuk setiap usaha mencari solusi atas setiap masalah yang dihadapi.

Dinamika dunia yang terus berubah dengan cepat, kolaborasi lintas generasi menjadi kunci untuk menggabungkan berbagai kebijakan yang akan mengakomodir setiap akumulasi dari pengalaman panjang dengan energi dan perspektif inovatif yang dimiliki oleh generasi muda. Tentunya hal ini akan menjadi sebuah keuntungan yang tidak hanya tentang memberdayakan satu generasi atau yang lain, tetapi tentang membentuk sinergi yang kuat dan saling mengisi di antara keduanya.

Pengetahuan

Dalam peningkatan sumberdaya manusia, pengetahuan menjadi sebuah kunci yang memegang peranan penting dalam mensinergikan setiap kebijakan. Begitu juga dalam kolaborasi lintas generasi, diperlukan usaha nyata dalam pertukaran pengetahuan dan pengalaman dalam perspektif yang berbeda.

Generasi yang lebih tua pastinya akan cenderung melihat dari perspektif kebijaksanaan dan nilai-nilai tradisi serta agama yang lebih dominan dari perjalanan hidup mereka, sementara generasi muda akan melihat dari perspektif yang lebih maju, segar dengan gagasan inovatif dan terbuka dengan perubahan. Proses ini tentunya akan menciptakan lingkungan yang mempertanyakan gagasan ide-ide tradisional dengan perubahan yang harus dilakukan kedepan untuk menyesuaikan dengan perubahan zaman untuk dapat diterapkan.

gagasan gubernur rohidin mersyah : kolaborasi lintas generasi                              tantangan dalam manajemen sumberdaya manusia yang saat ini dihadapi adalah terkait dengan perspektif berbeda antar generasi yang ada. dalam bukunya grown up digital, don tapscot membagi istilah generasi dalam empat kategori.
antara lain, generasi baby boomers yang lahir sebelum tahun 1965, generasi gen x yang lahir antara tahun 1965-1979, generasi gen y atau sering disebut millenials, mereka yang lahir antara tahun 1980-1996  terakhir generasi gen z adalah mereka yang lahir 1997 sampai 2010. 
baca juga:gagasan gubernur rohidin mersyah : bekerja untuk berkarya
dari keempat generasi ini masing-masing memiliki karateristiknya yang unik, dengan berbagai kelebihan dan ciri khas yang harus dikelola dengan baik sehingga akan menjadi kekuatan yang besar dalam membangun bangsa.
tentunya ini bukanlah hal yang mudah, karena setiap generasi memiliki perbedaan pola pikir, pola kerja, dan cara komunikasinya masing-masing. untuk itu setiap generasi akan saling memengaruhi dalam banyak hal pada kehidupan yang berdampak pada usaha yang dibangun untuk setiap tindakan yang dikerjakan. 
baca juga:akhir tahun covid-19 kembali melonjak, gubernur imbau lengkapi vaksinasi dan pakai masker
dalam upaya membangun bangsa, tentunya dibutuhkan sebuah kerja keras dan kolaborasi lintas generasi. kolaborasi lintas generasi merupakan konsep menarik yang muncul dari pemahaman akan nilai yang dipegang oleh setiap generasi dalam perspektif dan pemahaman masing-masing. untuk itu kolaborasi antara individu dari berbagai kelompok usia menjadi kunci dalam penyamaan persepsi untuk setiap usaha mencari solusi atas setiap masalah yang dihadapi. 
baca juga:semakin tipis! sisa biosolar tinggal 4.856 kl, gub: sudah disiasati dengan pengusulan
dinamika dunia yang terus berubah dengan cepat, kolaborasi lintas generasi menjadi kunci untuk menggabungkan berbagai kebijakan yang akan mengakomodir setiap akumulasi dari pengalaman panjang dengan energi dan perspektif inovatif yang dimiliki oleh generasi muda. tentunya hal ini akan menjadi sebuah keuntungan yang tidak hanya tentang memberdayakan satu generasi atau yang lain, tetapi tentang membentuk sinergi yang kuat dan saling mengisi di antara keduanya.
baca juga:gagasan gubernur rohidin mersyah : bekerja untuk berkarya
pengetahuan
dalam peningkatan sumberdaya manusia, pengetahuan menjadi sebuah kunci yang memegang peranan penting dalam mensinergikan setiap kebijakan. begitu juga dalam kolaborasi lintas generasi, diperlukan usaha nyata dalam pertukaran pengetahuan dan pengalaman dalam perspektif yang berbeda.
baca juga:perluas jaringan pasar, gubernur boyong 30 umkm ke malaysia 
generasi yang lebih tua pastinya akan cenderung melihat dari perspektif kebijaksanaan dan nilai-nilai tradisi serta agama yang lebih dominan dari perjalanan hidup mereka, sementara generasi muda akan melihat dari perspektif yang lebih maju, segar dengan gagasan inovatif dan terbuka dengan perubahan. proses ini tentunya akan menciptakan lingkungan yang mempertanyakan gagasan ide-ide tradisional dengan perubahan yang harus dilakukan kedepan untuk menyesuaikan dengan perubahan zaman untuk dapat diterapkan.
baca juga:somasi knpi soal dana hibah tak digubris 
dinamika transfer pengetahuan yang terjadi saat ini semakin terbuka dengan adanya disrupsi teknologi informasi, sistem pembelajaran jarak jauh dan keterbukaan akses internet telah membuka pintu pengetahuan yang semakin luas tanpa terikat ruang dan waktu. semua hal dapat dipelajari tanpa adanya batasan, hanya komitmen yang menjadi sebuah kunci dalam usaha untuk menambah pengetahuan. setiap generasi dapat mempelajari setiap pengetahuan yang tidak dimilikinya melalui media teknologi informasi.  
baca juga:kembangkan umkm lokal menuju pasar global, gubernur jalin kesepakatan dengan pt. rumah indonesia kita 
kolaborasi lintas generasi tentunya juga akan berpengaruh pada transfer nilai-nilai dan etika kerja dari satu generasi ke generasi berikutnya. para pemimpin yang lebih berpengalaman tentunya dapat menjadi mentor untuk generasi muda, memandu dan mengkomunikasikan berdasarkan pengalaman mereka untuk kesiapan dalam menghadapi dinamika perubahan dan tantangan yang akan dihadapi. tentunya dari generasi muda ini akan banyak membawa semangat baru yang diiringi oleh pemahaman penggunaan teknologi informasi terkini, yang dibutuhkan untuk kehidupan kedepan akan memperkaya cara berpikir dan bekerja yang lebih efisien.
berkreasi  dan berinovasi 
ketika organisasi berkomitmen untuk menerapkan konsep kolaborasi lintas generasi, maka komitmen juga harus disertai dengan menciptakan budaya inklusif yang mendukung pertumbuhan dan pembelajaran sepanjang masa. ini bertujuan untuk membantu mencegah kesenjangan generasi dan meningkatkan produktivitas, kreativitas, serta kepuasan kerja. kolaborasi lintas generasi juga dapat meningkatkan resistensi dari satu generasi, karena adanya perasaan kurang dihargai disertai dengan kesejangan yang terjadi. 
dalam perjalanannya kolaborasi lintas generasi juga berperan penting dalam mendorong inovasi. generasi yang lebih muda, yang tumbuh dengan teknologi modern, membawa gagasan segar dan pemahaman mendalam tentang tren terkini. sementara itu, generasi yang lebih tua membawa pandangan yang berbasis pengalaman dan konteks sejarah yang penting untuk mengarahkan inovasi agar sesuai dengan nilai dan norma serta kebutuhan masyarakat.
dalam dunia yang terus berkembang dan kompleks, kolaborasi lintas generasi adalah kunci untuk menciptakan solusi yang berkelanjutan, adaptif dan inovatif. dengan saling menghargai dan bekerja sama, setiap generasi dapat memberikan kontribusi unik mereka untuk mencapai tujuan bersama. ini bukan hanya tentang merangkul perbedaan, tetapi juga tentang merayakan kekuatan yang berasal dari persatuan lintas generasi. 
dalam tuntutan berkreasi, generasi lawas akan menjadi penasehat dengan memberikan masukan pada generasi muda berdasarkan nilai-nilai kebijakan yang dipegangnya. sebaliknya generasi muda akan menjadi pioneer perubahan dengan mentransformasikan segala permasalahan dengan pendekatan kreasi inovasi. dua perspektif yang akan saling melengkapi dalam mencari solusi yang akan membawa dampak positif yang luas dimasa depan.
kolaborasi membangun 
konsep revolusioner kolaborasi lintas generasi merupakan harapan masa depan yang mengajak setiap kelompok usia disetiap generasi untuk proaktif bersatu demi menciptakan kebermanfaatan untuk masyarakat yang berkelanjutan. dalam era di mana perubahan teknologi dan dinamika sosial terjadi dengan cepat, kolaborasi membangun antar generasi menjadi landasan untuk merajut masa depan yang tangguh dan berdaya saing.
salah satu aspek utama dari kolaborasi pembangunan lintas generasi adalah penggabungan keahlian dan pengalaman dari berbagai kelompok usia. setiap generasi membawa keunikan dalam perspektif dan pengetahuan yang mereka miliki. dengan menggabungkan kebijaksanaan yang dimiliki oleh generasi yang lebih tua dan inovasi yang dimiliki oleh generasi muda, kita dapat menciptakan solusi yang lebih holistik dan efektif.
pentingnya kolaborasi ini terlihat dalam berbagai sektor, mulai dari dunia bisnis, sosial budaya, pendidikan hingga pemerintahan. kolaborasi yang berhasil seringkali menerapkan model pembangunan kolaborasi lintas generasi di dalam sistemnya, memanfaatkan kekuatan kolektif untuk menghadapi tantangan dan memasuki peluang baru. di berbagai peran kolaborasi dalam membangun harus memanfaatkan kesempatan untuk dapat saling mengajar satu sama lain, menciptakan lingkungan belajar yang dinamis dan responsif.
dalam lingkup pemerintahan, kolaborasi lintas generasi juga dapat menciptakan kebijakan yang lebih inklusif dan berkelanjutan. dengan melibatkan berbagai generasi dalam proses pengambilan keputusan, kita dapat memastikan bahwa kebijakan yang dibuat akan mencerminkan berbagai kepentingan di semua kelompok masyarakat. berpegang pada nilai luhur dan ketuhanaan, tetapi tetap memperhatikan dinamika transformasi yang cepat berubah untuk satu tujuan kesejahteraan masyarakat.
dalam keseluruhan, kolaborasi lintas generasi bukan hanya tentang menghilangkan kesenjangan generasi, tetapi juga tentang menciptakan sinergi yang mendorong perkembangan positif. ini adalah panggilan untuk bersatu sebagai masyarakat yang beragam, melibatkan semua generasi dalam upaya pembangunan yang merajut masa depan bersama dengan penuh harapan dan keberlanjutan. karena sejatinya masa depan merupakan tanggung jawab semua yang akan mewariskan kepada generasi selanjutnya dengan penuh tanggung jawab.(prw/van/rm)

Tag

Share

Koran Terkait

Kembali ke koran edisi Rakyat Bengkulu, Jumat 15 Desember 2023

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan