Tingkat pendidikan dan keterampilan tenaga kerja di NTT sering kali tidak memenuhi kebutuhan pasar kerja yang lebih tinggi.
Pendidikan dan pelatihan yang terbatas dapat mempengaruhi kemampuan pekerja untuk memperoleh pekerjaan dengan gaji lebih tinggi.
Upah minimum di NTT mungkin lebih rendah dibandingkan dengan daerah-daerah yang lebih maju. Kebijakan upah minimum ini mempengaruhi gaji yang diterima oleh buruh di provinsi ini.
Pertumbuhan ekonomi yang lambat di NTT berkontribusi pada rendahnya upah. Daerah dengan pertumbuhan ekonomi yang terbatas biasanya mengalami kesulitan dalam meningkatkan gaji buruh secara signifikan.
Kategori :