Dengan berkurangnya jumlah pejabat eselon II tahun ini, apalagi yang pensiun tersebut kepala organisasi perangkat daerah, ia menyakini organisasi perangkat daerah tersebut tidak akan maksimal.
Oleh karena itu, sebagai langkah terbaik Pejabat Pembinaan Kepegawaian, harus benar-benar memilih pejabat yang berkompeten untuk mengisi pelaksana tugas nantinya.
"Kalaupun lelang jabatan masih lama maka tempatkan pelaksana tugas yang benar-benar paham tugas," ujar Edwien.
Bukan hanya untuk pejabat eselon II, seluruh pejabat Pemkab Bengkulu Selatan, menurut Edwien, harus benar-benar memahami tugas pokok dan fungsinya. Maka dari itu pimpinan tinggi Aparatur Sipil Negara dalam hal ini Sekretaris Daerah harus tegas.
"Semoga kekurangan ASN dan pejabat ini tidak mengurangi tujuan dan cita-cita Bengkulu Selatan emas," ucap Edwien.