Prinsip ini sangat sederhana, namun efektif: ketika kamu membantu orang lain, mereka akan merasa berkewajiban untuk membalas kebaikan tersebut.
Prinsip timbal balik ini adalah dasar dari banyak hubungan sosial. Saat kamu memberikan bantuan dengan tulus, biasanya balasannya bisa jauh lebih besar dari yang kamu harapkan.
Namun, penting untuk diingat bahwa membantu orang lain tidak harus selalu besar atau spektakuler.
Bahkan tindakan kecil seperti mendengarkan, memberikan nasihat, atau membantu pekerjaan sederhana bisa menciptakan ikatan yang kuat.
Saat orang merasa terbantu oleh kehadiranmu, mereka akan merasa berutang budi dan menghormatimu secara alami.
BACA JUGA:Bisa Melihat Objek di Belakang Kepalanya! Berikut 4 Fakta Unik Mata Lalat
4. Peak-End Rule: Buat Bagian Terbaik dan Akhir yang Berkesan
Menurut *peak-end rule*, orang akan mengingat suatu pengalaman berdasarkan puncak emosi (baik atau buruk) dan bagaimana pengalaman itu berakhir. Hal ini bisa diaplikasikan dalam interaksi sosial.
Jika kamu ingin meninggalkan kesan yang kuat dan dihormati, ciptakan momen-momen berkesan selama pertemuan, terutama pada akhir interaksi.
Misalnya, pastikan untuk mengakhiri percakapan atau pertemuan dengan kesan yang baik—seperti menunjukkan rasa terima kasih, memberikan apresiasi, atau sekadar meninggalkan komentar yang membangkitkan semangat.
Hal ini akan membuat orang mengingatmu dengan positif dan mereka akan lebih menghormatimu.
5. Pygmalion Effect: Harapkan yang Terbaik dari Orang Lain
*Pygmalion effect* menjelaskan bagaimana ekspektasi tinggi terhadap seseorang dapat memengaruhi kinerja mereka.
Jika kamu menunjukkan bahwa kamu percaya orang lain mampu melakukan sesuatu, mereka cenderung akan berusaha lebih keras untuk memenuhi ekspektasimu. Ini adalah cara yang kuat untuk membangun hubungan saling menghormati.
BACA JUGA:Kebakaran di Jalan Danau, 3 Rumah 1 Mobil dan 3 Motor Terbakar, 2 Penghuni Sempat Terjebak Api
Saat kamu berinteraksi dengan orang lain, tunjukkan bahwa kamu memiliki harapan positif terhadap mereka. Dorong mereka untuk menunjukkan potensi terbaiknya.