Ubah perspektif, anggap kritik sebagai masukan untuk pekerjaan anda, bukan sebagai penilaian terhadap diri anda.
Jangan membiarkan kritik merusak rasa percaya diri anda.
Fokuslah pada peluang untuk belajar dan berkembang.
4. Evaluasi Kritik dengan Bijak
Tidak semua kritik relevan atau konstruktif.
Setelah mendengarkan, ambil waktu untuk mengevaluasi apakah kritik tersebut benar-benar berguna bagi anda.
BACA JUGA:Satpol PP Pastikan Rutin Patroli di Seputaran Kota Tais
BACA JUGA:Milan Semakin Tertekan: Liga Italia Pekan ke 15
Cara Mengevaluasi:
Pertimbangkan siapa yang memberikan kritik: Apakah mereka memiliki pengalaman atau keahlian dalam bidang yang sedang dibahas?
Tanyakan pada diri sendiri: Apakah kritik ini berdasarkan fakta atau hanya opini pribadi?
5. Gunakan Kritik untuk Berkembang
Jika kritik yang anda terima valid, gunakan itu sebagai peluang untuk memperbaiki diri.
Bukannya merasa tersinggung, jadikan kritik sebagai panduan untuk membuat perubahan positif.
Langkah Konkret:
Identifikasi area yang perlu diperbaiki berdasarkan kritik tersebut.