Pemkab Lebong Kekurang 2.500 ASN

Reporter: Fiki Susadi |

Editor: Ade Haryanto |

Minggu , 14 Jul 2024 - 23:25

KANTOR BUPATI: Tahun ini Pemkab Lebong kekurangan pegawai sebanyak 2.500 orang. --FIKI/RB

4 ASN yang mengajukan pindah tugas ini, berasal dari, Dinas Pemuda dan Olahraga (Disparpora) 1 orang, Badan KeuanganDaerah (BKD) 1 orang, Dinas Perpustakaan dan Kearsipan (DPK) 1 orang dan 1 orang yang bertugas di Puskesmas.

Untuk ASN yang memasuki masa pensiun di tahun ini, mayoritas tenaga pendidik atau guru dan tenaga kesehatan.

“Kalau pensiun tahun ada 7 orang, dan 4 orang ASN mengajukan pindah tugas,” ujar Kabid Mutasi dan Pengadaan Pegawai, Chandra, SE.

Tampaknya, kekurangan ASN di Pemkab Lebong ini sedikit akan tertutupi dengan adanya rencana rekrutmen Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) sebanyak 1.800 formasi di tahun ini.

Dari 1.800 itu, terdiri dari 600 formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan 1.200 formasi untuk Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

pemkab lebong kekurang 2.500 asn                             lebong, koranrb.id – pemerintah kabupaten (pemkab) lebong, saat ini masih kekurangan 2.500 orang aparatur sipil negara (asn).
kekurangan asn ini, mulai dari pejabat eselon, pejabat fungsional dan tenaga teknis. 
kepala bagian (kabag) organisasi dan tata laksana (ortala) sekretariat daerah (setda) pemkab lebong, heri setiawan, st mengatakan, kekurangan pegawai di pemkab lebong, berada di beberapa organisasi pemerintah daerah (opd), seperti di dinas pekerjaan umum, penataan ruang dan perhubungan (pupr-p), dinas kesehatan (dinkes), dinas pendidikan dan kebudayaan (disdikbud), dan beberapa opd teknis lainnya.
“kekurangan pegawai ini, kita ketahui saat rakor (rapat koordinasi, red) penyusunan analisa jabatan, beberapa waktu lalu,” kata heri setiawan, minggu, 14 juli 2024.
diterangkan heri, penyusunan analisis jabatan ini, memang dilaksanakan setiap 5 tahun sekali.
baca juga:tmmd, pembukaan jalan bukit pabes dimulai, pemkab kucurkan anggaran rp2,8 miliar
tujuan dari analisis jabatan untuk mengetahui, berapa kekurangan pegawai di pemkab lebong.
dengan jumlah kekurangan yang sudah diketahui, maka jumlah tersebut akan di sampaikan kepada kementerian pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi (kemenpan-rb).
“hasil rakor analisis jabatan itu akan kita susun dan disampaikan ke kemenpan-rb, dengan harapan akan ada pengadaan asn baru untuk mengisi kekurangan pegawai itu,” ujarnya.
kekurangan pegawai ini, juga disebabkan karena ada beberapa asn pemkab lebong yang mengajukan pindah tugas dan ada juga yang sudah masuk masa pensiun.
baca juga:coklit dp4 lebong tuntas, pantarlih temukan 189 pemilih tidak dikenal 
badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia (bkpsdm) kabupaten lebong, mencatat tahun ini, ada 7 orang pejabat yang akan memasuki masa purna tugas atau pensiun.
7 pejabat ini, diantaranya 1 orang pejabat eselon ii dan sisanya pejabat eselon iv yang bertugas di organisasi perangkat daerah (opd) di lingkungan pemerintah kabupaten (pemkab) lebong.
selain pejabat pensiun, ada juga 4 asn di lingkungan pemkab lebong yang mengajukan pindah tugas ke luar kabupaten lebong di tahun ini. 
4 asn yang mengajukan pindah tugas ini, berasal dari, dinas pemuda dan olahraga (disparpora) 1 orang, badan keuangandaerah (bkd) 1 orang, dinas perpustakaan dan kearsipan (dpk) 1 orang dan 1 orang yang bertugas di puskesmas. 
baca juga:mata pilih pilkada 2024 kepahiang bertambah
untuk asn yang memasuki masa pensiun di tahun ini, mayoritas tenaga pendidik atau guru dan tenaga kesehatan.
“kalau pensiun tahun ada 7 orang, dan 4 orang asn mengajukan pindah tugas,” ujar kabid mutasi dan pengadaan pegawai, chandra, se.
tampaknya, kekurangan asn di pemkab lebong ini sedikit akan tertutupi dengan adanya rencana rekrutmen calon aparatur sipil negara (casn) sebanyak 1.800 formasi di tahun ini. 
dari 1.800 itu, terdiri dari 600 formasi calon pegawai negeri sipil (cpns) dan 1.200 formasi untuk pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk).