KORANRB.ID - Rencana mutasi jabatan di Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bengkulu Tengah batal dilaksanakan. Hal itu setelah Penjabat (Pj) Bupati Bengkulu Tengah, Dr. Heriyandi Roni, M.Si meminta pelaksanaan mutasi dilakukan oleh bupati definitif atau saat pemerintahan bupati dan wabup yang baru hasil Pilkada 2024.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Bengkulu Tengah, Apileslipi, S.Kom, M.Si mengatakan, saat ini cukup banyak posisi jabatan eselon II dan eselon III yang mengalami kekosongan.
Kekosongan ini terjadi dikarenakan adanya pejabat yang memasuki masa pensiun dan meninggal dunia. Untuk mengisi kekosongan ini, BKPSDM sudah berkoordinasi kepada Pj Bupati maupun Pj Sekda terkait draf rencana mutasi untuk mengisi kekosongan yang terjadi.
BACA JUGA:Dugaan Korupsi, Rumah Mewah Bendahara Rutin Setwan Kepahiang Disegel
BACA JUGA:Yayasan Wisnu Tama Raflesia gandeng SMPN 02 Kota Bengkulu Dorong Minat Pelajar Kuasai IT dan Robotik
“Kami telah melakukan koordinasi dan konsultasi dengan pimpinan terkait rencana penyusunan draf mutasi untuk mengisi kekosongan jabatan,” ungkapnya.
Lanjutnya, Pj Bupati maupun Pj Sekda menyampaikan pengisian jabatan eselon II dan eselon III sebaiknya dilakukan saat pemerintahan yang baru nanti.
“Pj Bupati meminta pelaksanaan mutasi dan lelang jabatan dilaksanakan menunggu Bupati dan Wakil Bupati Bengkulu Tengah yang baru dilantik. Sehingga untuk mengisi kekosongan sementara waktu ini kami isi dengan Pelaksana Tugas (Plt),” jelasnya.
Lipi menuturkan, untuk pengisian jabatan eselon II yang kosong saat ini, tidak menutup kemungkinan akan menggunakan hasil dari Asesmen atau Uji Kompetensi yang diikuti oleh 35 orang pejabat eselon III. Namun semuanya tergantung keputusan dari Bupati yang baru nanti.
BACA JUGA:Mark Up Tukin Hingga Rp 9,5 Miliar, Oknum PNS Institusi Militer di Bengkulu Kabur
BACA JUGA:Program Perhutanan Sosial Berlanjut, 5 Desa Jalin Kerja Sama dengan AEP
"Bisa saja menggunakan hasil Asesmen yang sudah dilaksanakan. Namun untuk teknisnya, tetap ada seleksi terbuka, namun panitia hanya tinggal melaksanakan seleksi kompetensi bidang atau langsung melakukan wawancara. Sebab, seleksi kompetensi manajerial sudah dilaksanakan saat asesmen," tutup Lipi.
Untuk diketahui saat ini ada 4 jabatan eselon II yang mengalami kekosongan dan dijabat Plt. Yakni Kepala Dinas Lingkungan Hidup (DLH), Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda), Kepala Dinas Pertanian (Distan) dan Sekretaris Daerah (Sekda).
Sedangkan untuk jabatan eselon III diantaranya, Camat Merigi Sakti, Camat Talang Empat, Kabid Perbendaharaan, Sekretaris Dinkes, Sekretaris Dinas Perumahan Kawasan Permukiman dan Pertahanan (Perkimta).