KORANRB.ID - Setiap karyawan pastinya menginginkan jenjang karier yang bagus di perusahaan tempatnya bekerja.
Namun pada kenyataannya tidak selamanya perjalanan karier seseorang di perusahaan berjalan dengan lancar.
Akan banyak sekali rintangan, bahkan konflik yang bisa saja berujung terjadinya keributan antara karyawan dengan pimpinan atau manajemen perusahaan.
Apalagi jika kondisi perusahaan di tempatmu bekerja itu sudah dalam keadaan yang tidak sehat.
BACA JUGA:Berangkat dari Hobi Berubah Menjadi Bisnis, Seperti Apa Caranya?
Pastinya hari demi hari akan dilewati dengan perasaan yang penuh duka cita dan pada akhirnya perusahaan itu akan jatuh bangkrut.
Untuk itu, kamu perlu mengenali seperti apa ciri perusahaan yang sudah tidak sehat?
Berikut ini 9 ciri perusahaan yang kondisinya sudah tidak sehat menurut berbagai artikel yang banyak beredar, salah satunya di Idntimes.com :
1. Manajemen Buruk
Atasan sering memerintahkan pekerjaan sesuka hatinya.
Tidak mau mengenal waktu dan seperti apa kondisimu, atasan selalu memberikan tugas yang sangat berat.
Sementara perintahnya itu ternyata sering salah dan selalu berubah-ubah dalam waktu yang singkat.
Bahkan ketika kamu sudah mengikuti instruksi sekalipun, tetap saja dikritik dan dinilai salah.
BACA JUGA:Resmi Ditutup, Pendaftar PPK di Kabupaten Kaur Tembus 176 Orang
Alhasil kamu tidak tahu harus berbuat apa lagi karena apapun yang dikerjakan dianggap tidak bermanfaat.
Sudah pasti kondisi yang seperti ini sangat menjengkelkan sekali.
Namun tidak selamanya masalah manajemen yang buruk itu disebabkan karena atasan.
Terkadang ada bawahan yang merasa lebih baik, bahkan paling baik sehingga sering mendapat teguran dari atasan.
2. Tidak Adil
Adanya ketidak adilan juga merupakan ciri yang patut dicurigai bahwa perusahaan sedang tidak sehat.
BACA JUGA:Resmi Ditutup, Pendaftar PPK di Kabupaten Kaur Tembus 176 Orang
Sama-sama berbuat salah, namun ada karyawan yang tidak mendapatkan sanksi.
Kalau keadaannya sudah sampai seperti ini, tentu saja akan menimbulkan kecemburuan.
Di saat karyawan yang lain bisa melenggang dengan bebas, kamu justru merasa was-was dengan tindakanmu yang nantinya dinilai buruk.
Sekalinya kamu protes, justru atasan akan semakin membuat kondisi kamu semakin tersudut.
Hal itu biasanya berujung pada pergantian wajah karyawan yang begitu singkat.
3. Tidak Ada Jenjang Karier
Siapa dari kalian yang tidak menginginkan karier dalam pekerjaan?
BACA JUGA:Rekening ASN dan Pensiunan Bakal 'Bengkak' Lagi, Catat Jadwal Cair Gaji Ke-13
Pastinya setiap orang menginginkannya, bahkan sangat mengharapkannya.
Namun di perusaahaan yang tidak sehat, jangankan karier, reward atau sekadar pujian dan ucapan terima kasih saja tidak didapat.
Padahal kamu sudah bekerja dengan maksimal serta membuahkan hasil yang positif terhadap perusahaan.
Ketika hal semacam ini tidak segera diatasi, potensi pengunduran diri secara massal akan sangat mungkin terjadi.
Kalaupun tetap bekerja, karyawan cenderung lebih memilih jurus ABS atau Asal Bapak Senang tanpa diimbangi keseriusan dalam bekerja.
BACA JUGA:Rohidin Mulai Bergerak, Ambil formulir Pendaftaran di Kantor PKS
4. Atasan Menyalah Gunakan Wewenang
Seringkali terjadi penyalahgunaan wewenang oleh atasan merupakan salah satu ciri perusahaan yang tidak sehat.
Ketika tim kamu sedang membutuhkan dana untuk kepentingan marketing perusahaan, atasan tidak memberikan izin.
Sementara di saat yang sama, atasan bebas bepergian ke beberapa tempat dengan uang kantor dengan modus pekerjaan.
Apalagi jika kamu sebagai karyawan, sampai diminta ikut sumbangan untuk memenuhi hasrat pimpinan, walaupun teknisnya tidak secara langsung.
BACA JUGA:PPPK Seluma Sabar Ya! Sekda Sedang Upayakan Mei Ini Sudah Terima SK
5. Gaji Tidak Naik-Naik
Setiap perusahaan pastinya memiliki standar gaji terhadap karyawan sesuai Upah Minimum Regional (UMR) yang dikeluarkan pemerintah.
Bahkan seiring perkembangan perusahaan, seyogyanya kesejahteraan karyawan ikut meningkat.
Namun ketika gaji karyawan tidak pernah naik, bahkan tidak ada bonus sama sekali, hal itu pertanda bahwa perusahaan kamu sedang tidak baik-baik saja.
Itulah 5 ciri perusahaan yang kondisinya sudah tidak sehat yang harus diketahui supaya kamu tidak terjebak dengan kondisi yang seperti itu.
BACA JUGA:95 CJH Bengkulu Tengah Masuk Asrama 13 Mei, Berangkat ke Padang Tanggal Ini
Namun jika kamu dihadapkan pada keadaan yang seperti itu, sebaiknya kamu segera menentukan sikap yang bijak.
Mungkin yang terbaik dilakukan adalah mengundurkan diri karena masih banyak peluang kerja lain yang bisa kamu dapatkan.
Apalagi jika usiamu masih produktif sebagai tenaga kerja sehingga usiamu tidak terbuang sia-sia hanya untuk menjalankan pekerjaan yang tidak akan membuahkan hasil yang baik untukmu. (**)