85 Pejabat Eselon III dan IV Pemprov Bengkulu Dimutasi, 23 Pejabat Sudah Dilantik

Dengan adanya pergantian rotasi jabatan ini dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di setiap OPD, sehingga  terjadi percepatan dalam penyelenggaraan berbagai program dan kegiatan pembangunan.

Lebih jauh Gunawan Suryadi, menyatakan mutasi jabatan juga dapat memperkuat sinergi antara OPD dalam melaksanakan program-program strategis yang telah ditetapkan oleh Pemerintah Provinsi Bengkulu. 

"Dengan adanya koordinasi yang lebih baik antar instansi, diharapkan akan tercipta sinergi dan kolaborasi yang efektif dalam mencapai tujuan pembangunan daerah," katanya 

Kemudian Gunawan Suryadi, menekankan kepada pejabat yang dimutasi dapat menyesuaikan diri di lingkungan tempat baru dan juga tidak kalah penting untuk beradaptasi dengan tantangan Kerja maka agar mampu bekerja dengan tantangan masa depan.

Pemprov Bengkulu menyadari bahwa tantangan yang dihadapi di masa depan akan semakin kompleks dan dinamis. Oleh karena itu, perubahan dan adaptasi merupakan hal yang sangat diperlukan dalam menghadapi perubahan tersebut.

Melalui mutasi jabatan ini, diharapkan akan tercipta lingkungan kerja yang lebih adaptif dan responsif terhadap berbagai perubahan dan tantangan yang akan dihadapi di masa mendatang.

"Pentingnya setiap pejabat untuk memiliki kesiapan dan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan.

Kemampuan untuk berinovasi, berkolaborasi, dan berkomunikasi secara efektif akan menjadi modal utama dalam menghadapi tantangan yang ada di masa depan," tutupnya.

Sementara itu, dalam sambutannya, Adisten III Setda Provinsi Bengkulu, H. Nandar Munadi, M.Si., meminta kepada para pejabat yang baru sada dilantik untuk membantu menyukseskan tugas di OPD tempat ia bertugas yang baru.  

"Untuk diketahui, organisasi ini sangat dinamis, berubah-ubah, berkembang sesuai dengan tuntutan global, ekonomi, kemajuan teknologi,tuntutan budaya, polik.

Makanya selalu beradaptasi dengan perubahan-perubahan yang dinamis ini," paparnya usai melakukan pelantikan, Rabu, 28 Februari 2024.

Oleh sebab itu, karena kebutuhan tersebut, ditegaskannya pimpinan merasa perlu untuk melakukan penyegaran sekaligus rotasi dan mutasi terhadap pejabat administrator.

Tidak lain, disamping ada beberapa kekosongan karena ditinggal pejabat yang pensiun maupun pindah, karena memang kebutuhan dari organisasi itu sendiri. 

"Oleh sebab itu apapun kondisinya, itu diterima. Inilah kepercayaan yang diberikan pimpinan dan ini harus disambut baik," tegasnya.